點亮夢想：圣山探險的喜馬拉雅式扶貧
截至目前，1999年成立的西藏拉薩喜馬拉雅登山向導學校（以下簡稱西藏登山向導學校）已招收12批共310名學員，打破了外國高山服務人員長期壟斷國內高山探險服務行業的局面，為喜馬拉雅山區農牧民子弟提供了新的職業選擇與就業機會。同時，西藏圣山登山探險服務有限公司（以下簡稱圣山探險）大力開發西藏豐富的山峰資源，帶動了山區群眾更多地參與到登山服務行業中來，給當地農牧民帶來了切實的經濟效益。 普布頓珠 登山改變了我的人生軌跡 5月27日11時，作為2020珠峰測量登山隊攀登副隊長，44歲的普布頓珠第12次登頂珠峰。28日，他和隊伍一起安全撤回珠峰大本營。 普布頓珠是西藏登山向導學校首批學員，如今已成長為西藏登山向導學校常務副校長，回首自己的人生，他由衷感慨：“如果沒有登山，我可能會因為喜歡喝酒而沉淪?！?/span> ▲普布頓珠 普布頓珠出生在珠峰腳下的定日縣崗嘎鎮，從這里前往珠峰僅80多公里，是觀賞珠峰、卓奧友峰、洛子峰、瑪卡魯峰的最佳位置。初二上學期，他因家庭貧困輟學，在珠穆朗瑪峰國家級自然保護區檢查站當臨時工。1999年考入西藏登山向導學校，成為首批學員。 2003年，他第一次登頂珠峰，而且是無氧登頂！在海拔8500多米的位置，他帶的女隊員的氧氣面罩壞了，作為高山向導，出于責任，他毅然將自己的氧氣面罩給隊員；同樣出于責任以及對自己身體高海拔適應能力的自信，他在不吸氧的情況下，堅持陪隊員登頂。 ▲2003年，無氧的普布頓珠在珠峰頂峰 于2001年注冊成立的圣山探險解決了西藏登山向導學校畢業生的就業問題，實行“以業養業，校企結合”的辦學模式。作為商業公司，圣山探險就是為客戶服務的，這種“客戶至上”的理念，從普布頓珠這樣的首批學員開始一直到現在，就深深植根于圣山探險人的心里。好的服務體系能帶來好的口碑，很多人攀登珠峰首選圣山探險，就是客戶對圣山探險服務的最大認可。 在2008年的北京奧運圣火珠峰傳遞活動中，他和羅布占堆一起負責運送、保護火種燈，并圓滿完成任務。同樣，在今年的珠峰測量登山活動中，他負責將重要的測量儀器覘標運輸到頂峰。 ▲普布頓珠向頂峰運輸測量儀器覘標 2010年，普布頓珠開始擔任西藏登山向導學?？偨叹?；2014年，擔任學校副校長兼總教練；2019年至今，擔任常務副校長。對于自己的成長，普布頓珠最想感謝的人是恩師尼瑪次仁。當初，是恩師慧眼識珠，讓他從臨時工成為西藏登山向導學校的學生；同樣是在恩師的勸說下，他戒掉了酗酒的惡習，至今有9年多滴酒未沾。 ▲2020珠峰高程測量活動中普布頓珠在珠峰頂峰 從1999年成立至今，西藏登山向導學校已招收12批共310名學員，已培養出200 多位高山向導和協作人員，而他們當中98%的學員來自喜馬拉雅山區核心的4個縣的農牧民貧困家庭，其中以定日、聶拉木為主。學校的創辦與21年的發展填補了西藏登山職業教育的空白，打破了外國高山服務人員長期壟斷國內高山探險服務行業的局面。同時，解決了中國高山服務人才匱乏的問題，并徹底改變了喜馬拉雅山區高山探險服務力量的格局，為喜馬拉雅山區農牧民子弟提供了新的職業選擇與就業機會。 ▲正在上課的普布頓珠 200多個像普布頓珠這樣來自喜馬拉雅山區貧困家庭的孩子，在西藏登山向導學校成長為職業高山向導和協作人員，在圣山探險的帶領下重返山區，在各種登山探險活動中擔任重要角色，帶動當地的父老鄉親一起參與到登山服務行業中來，靠山吃山、愛山護山、保護環境、脫貧致富。 —— 阿律 珠峰大本營后勤總管 和普布頓珠一樣，47歲的阿律也來自定日縣崗嘎鎮。他只讀過小學三年級，同樣因為家庭貧困不能繼續上學，在親戚開的賓館里打工，認識了當時在珠峰大本營當聯絡官的尼瑪次仁。 ▲阿律 1999年，他被尼瑪次仁招入西藏登山向導學校讀書。由于文化水平低，他只能比別人花更多時間去自學。畢業后，他進入圣山探險工作，公司與他的親戚開的賓館合作開了一家餐館，他代表公司負責餐館經營。餐館雖小，五臟俱全，從招工、進貨、財務，到餐館與外面的合作等等事務，他都要負責。 2009年，他開始在圣山探險組織的希夏邦瑪峰攀登活動中擔任后勤總管。2011年，開始在珠峰大本營擔任圣山探險的后勤總管，人員分配、物資統籌、運輸、建營……事無巨細、事必躬親，他在經營餐館的幾年間積累起來的經驗派上了用場。 ▲阿律（左）在西藏登山學校 海拔6500米的前進營地是除了大本營之外，高山向導和隊員待的時間最長的營地，物資運輸的壓力也最大。而從大本營到前進營地主要是牦牛運輸，因此，阿律其中一項重要的工作，就是為前進營地安排牦牛工、運輸物資。 他有一個專門的筆記本記錄雇傭牦牛工的情況，日期、牦牛頭數、牦牛工人數、運輸的物資等等。在所有這些費用中，有一筆叫“服裝費”——由于是在海拔5000多米以上的地區運輸物資，圣山探險每年都要給每位牦牛工發放600元服裝費，讓他們購買防寒衣物。 在每年的珠峰登山季，牦牛工和牦牛來自離珠峰大本營最近的扎西宗鄉。多年以來，在西藏登山協會的協調下，鄉政府與各登山隊經過協商制定了統一的價格，并且由各村村民輪流上山運輸，給當地農牧民帶來切實的經濟效益。 ▲正在工作的阿律 一般來說，一頭牦?？蛇\輸100斤左右的物資，3頭牦牛需要一個牦牛工；牦牛工從村里出發，趕著牦牛運輸物資到海拔6500米的前進營地后返回，按9天計算工錢：一頭牦牛每天95元，一個牦牛工每天110元，也就是說，往前進營地運輸一趟物資，一頭牦?？墒杖?55元，一個牦牛工可收入990元。 阿律的統計數據顯示，今年的珠峰春季登山季，圣山探險僅僅在牦牛運輸方面，就花費了70多萬元。 —— 扎西宗 登山、旅游帶來的希望 扎西宗鄉離珠峰大本營最近的村是曲宗村?！敖畼桥_先得月”，曲宗村61戶人家中有牦牛的49戶，在2019年珠峰登山季，共有320頭牦牛參與了運輸。其中收入最多的家庭接近3萬元，最少的也有一萬多元。 5月25日一大早，44歲的曲宗村村民達瓦桑布就騎著摩托車從家里出發了，他帶了一袋糌粑當干糧，前往珠峰大本營下面的牧場去趕牦牛。等他趕著牦牛到大本營，太陽已經出來了，后勤總管阿律派人將要運輸的物資送了過來。今天要運送的物資不多，他和同村的格桑旦增、巴旦一起趕了9頭牦牛，大家互相幫助將物資放在牦牛背上綁好。 ▲達瓦桑布（左）和同伴將煤氣罐綁在牦牛背上 每頭牦牛脖子上都掛了一個鈴鐺，清脆的鈴聲此起彼伏。等到所有物資都綁到牦牛背上，達瓦桑布和同伴吆喝著牦牛出發了。除了吆喝聲和鈴聲，他們有時還會唱歌，這些即興創作的歌沒有明確的歌詞，類似于勞動號子，在登山路上悠揚飄蕩。 達瓦桑布家有4頭牦牛，去年參加珠峰運輸的收入是2萬多元。因為有登山，他們才有這筆額外的收入，歌聲傳達出了他們內心的喜悅心情。 ▲扎西宗鄉黨委書記達娃次仁（紅衣）與農牧民交流 扎西宗鄉鄉黨委書記達娃次仁介紹，全鄉共30個行政村，有23個村的村民參與了每年珠峰登山季的牦牛運輸，20個村的村民參與旅游帳篷經營，還有更多的村民辦起了家庭旅館。2019年，全鄉牦牛運輸的收入為328萬元，登山、旅游為全鄉帶來的總收入超過2000萬元。此外，投入上億元，從2019年4月開始建設、計劃于今年9月完工的邊境小康村建設將惠及全鄉30個行政村，扎西宗鄉的登山、旅游經濟將邁上新臺階。 —— 普布頓珠、阿律、達瓦桑布因為登山匯聚在珠峰大本營，因為西藏登山向導學校和圣山探險點亮了心中的夢想，他們為著各自的夢想而努力，走出了貧困。 在登山領域，喜馬拉雅式登山強調“團隊協作、穩步推進”，讓越來越多的登山者有機會登頂。而圣山探險的喜馬拉雅式扶貧同樣踐行了“團隊協作、穩步推進”，用近20年的時間培養出200多位高山向導和協作人員，在此基礎上，才有了圣山探險今天的規模和廣闊前景。